有一个段子是这样说的，“三千块你雇不到一个农民工，只能雇一个大学生”。

扣除三十岁以前的人口学历，只看新世代学历水平，“人均大学生”真是毫不夸张。

有多少人能突出重围，成为“金领”？希望蓝领崛起的新闻，能多给沉迷学历的人带来刺痛。

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改革开放四十年来，贬值较快的除了通货膨胀下的钞票，还有什么？大概是大学学历。

高校猛烈扩招，大学生遍地都是。昔日金贵的本科生已经毫不值钱，硕士生才是职场起步；大量博士找不到工作，海归也没有了往昔的派头。

虽说“本科生不足人口5%”的梗广泛流传，扣除三十岁以前的人口学历，只看新世代学历水平，“人均大学生”真是毫不夸张。

▲1977年，大学录取率仅有5%，此后录取率逐年增长

从国家进程看，中国高校扩张可以说非常幸运，因为它赶上知识经济爆发的时代。

大量受过良好教育的年轻人走出学校，涌入工程机械、制造、技术、互联网等行业，知识经济成果迅速普及应用，几乎所有行业在人才资源推动下，迅速更新换代。受有高等教育的年轻人，拉动着全社会快速往前跑。

不过，也有不少学生成了高校扩张牺牲品。他们所受的教育要么过时，要么扩招过猛，相关专*的学生太多，基本没有市场需求。

很多专*都获过“较无用”头衔，比如工商管理、法学、汉语言文学等等（当然，包括笔者就读的新闻学）。当然，这些专*是否如此不济，见仁见智，但很多专*难找工作确是事实。

这些就业前景茫然的专*里，除了少数毕业生凭着名校加持如鱼得水，大部分普校学生走出校门，在市场转一圈都会发现：自己所学基本无用，市场要的基本不会，自己别无所长。被社会毒打的痛苦，是他们都有的人生体验。

幸运的是，中国经济蓬勃发展，大量公司涌现，给了他们人生进阶的机会——成为白领。

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西方社会把无需从事体力劳动的的职场人士通称作白领，中国的白领含义比西方微妙：高管通常称“金领”，不修边幅的技术人员通常称“码农”；白领穿戴较为体面，在格子间久坐，在楼层间穿梭，忙忙忙碌的样子。

白领们平时忙什么？通常是两类工作：协助生产，比如财务、会计、法律、公关等；辅助管理，比如人事、行政、审计、企业文化等。

白领不在一线真正的生产部门，不直接创造财富；他们有些看似必不可少，有些似乎又是多余。

相比生产部门根据市场需求确立规模，白领阶层更强调“向上”和“精细”管理，凸显自身价值。

管理者会新增管理岗位，配置助手或秘书，还要防止其舞弊就得有审计，审计也需管理团队；管理者膨胀，衍生出对管理者服务的部门。

白领们容易假装忙碌，因为他们大部分工作量并无意义——正如政府部门的文山会海，企业也很容易滋生文牍主义，将大量时间花费在公文、表格和PPT里。

当然，我不是说制造白领的现代企业制度有错。企业确实需要白领，组织也需要润滑。但这些岗位所需的技术水平不高，相关的求职者太多了。谁都能做的工作，注定白领的无足轻重。

白领的薪水是不高，但如果不是谋这样的职位，他们只能走出办公楼，从事体力劳动，成为他们嫌弃的蓝领阶层。其实，近几年蓝领收入水平正不断提高，已经追上或超过白领。

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较近几年，中国人热烈讨论的“蓝领收入超过白领”，在西方国家早就习以为常。

西方国家高等教育入学率很高，每年持续输出大量“工商文理艺术”人才，市场真正需要的却是机器操作工、建筑工、修理工。

大量在职场找不到工作的人，投身蓝领市场，勤加训练，拥有一门好手艺，很容易就有超过白领的收入。蓝领收入高，缘于他们的稀缺。

中国城市的泥瓦工、修理工、按摩师、厨师、月嫂，这些蓝领的工资基本都超过普通小白领。就连很多基础的搬运工作，也能达到一天两三百的收入——他们经常月收入达到七八千，超过很多白领水平。

有一个段子是这样说的，“三千块你雇不到一个农民工，只能雇一个大学生”。吴晓波在跨年演讲时表示，1978年到2019年，中国蓝领工人的年薪资收入增长了150倍。这个增长幅度，大大超过白领的收入增长水平。

互联网平台兴起之后，网约车司机、送餐员等兴起。他们都凭自己的劳动手艺吃饭，是真正帮助平台创造财富的主体，并且相对稀缺，因此是较被重视笼统的群体——类似于传统工厂对熟练工的倚赖。

在平台经济兴起早期，网约车司机和送餐员都可以拿到让人羡慕的高工资。即便市场稳固，由于竞争存在，平台也要给予他们有竞争力的收入水平。

在这过程中，教育发挥什么作用？几乎没有。蓝领的收入水平不由学历决定，市场才是真正发挥作用的人。据美团外卖统计，全平台超过七万多硕士学历骑手，十六万本科学历骑手。

他们的收入水平必定超过不少同等学历的白领。据2019年一份统计，北京和上海的外卖骑手平均月薪超过了万元，远超这两个城市的平均工资水平。

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从白领供给看，当代大学还在源源不断生产没有市场需求的大学生，学历通胀在继续。相应体面的白领岗位没有随之增加。很多大学生为生存所迫从事蓝领工作，是大势所趋。

市场给低学历者提供了勤劳致富的楼梯——从这个意义说，那些创造大量蓝领岗位的互联网平台，非常伟大。他们打破了阶层固化，缩小了贫富差距。

除了人们常见的、数量庞大的快递员和外卖骑手，城市里还有短劳、代驾、育儿嫂、沐足工、维修工、装修工、管道工等。西方国家所有蓝领岗位都能在平台找到。

我经常浏览各类平台，能看到很多新奇的蓝领职业：通乳师（这个算常见）、收纳师、篮球教练、周末活动组织者。

只要市场有需求，岗位就会涌现。他们无需在中介市场排队，而是忙碌的自由职业者。互联网正在给蓝领提供前所未有的广阔空间。

白领空心化是高等教育膨胀和僵化的结果，而蓝领崛起是市场对教育资源错配的纠正。教育界必将有所反应。重视基础教育和职业培训，将是未来的方向。

对此高等教育学府反应太慢，以培训机构和付费知识为代表的民间教育，早已热潮兴起。

值得一提的是，中国蓝领超过白领的时间不长。很多人还对“成为白领”有很深的沉迷，他们将自己的收入不高，归结为学历不高，于是花费时间金钱，想使自己变成“金领”。

但公司里的岗位总是有限，高学历的人越来越多，这是一场没有尽头的军备竞赛。有多少人能突出重围，成为“金领”？希望蓝领崛起的新闻，能多给他们带来刺痛。